Monthly Archives: Junio 2024
COMUNICADO: COBRO DE HABERE
La Oficina de Administración de la UGEL Melgar, comunica a los docentes, aproximarse con urgencia al Banco de la Nación, portando su Documento Nacional de Identidad (DNI). Para cobro de sus haberes (ver comunicado).
Nota: Los mencionados docentes traer sus números de cuentas a la Oficina de Remuneraciones, en caso de consultas pueden llamar al número telefónico Nº 051-633954.
COMUNICADO: ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO PÚBLICO PARA EL CARGO DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA LLEVADO A CABO POR LA I.E.S. NUESTRA SEÑORA DE ALTA GRACIA AYAVIRI.
Se comunica a los postulantes aptos del proceso de Concurso Público para el cargo de Auxiliar de Biblioteca llevado a cabo por la I.E.S. Nuestra Señora de Alta Gracia Ayaviri.
✔️ Ref.: Expediente administrativo N° 05071-2024.
✔️ Plaza Vacante por Renuncia de: Elsa Condori Apaza.
✔️ I.E.S. Nuestra Señora de Alta Gracia
Por lo que se comunica a los postulantes ELEGIBLES tanto el SEGUNDO y TERCER LUGAR para que puedan participar de la etapa de Adjudicación el mismo que se llevara a cabo conforme al siguiente detalle:
🗓 Fecha: jueves, 06 de junio de 2024.
⌚ Hora: 9:30 a. m.
📍Lugar: Oficina de Personal, UGEL Melgar (Jr. Pumacahua N.° 1099 – Ayaviri).
📝NOTA: Se adjunta Ranking de resultado Final emitido por el comité de proceso de selección de la I.E.S. “Nuestra Señora de Alta Gracia”.
COMUNICADO: INVITACIÓN PARA SER PARTE DEL EQUIPO DE GESTIÓN PEDAGÓGICA, COMO APOYO DEL ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN DEL NIVEL INICIAL
Se comunica a los docentes nombrados entre la Segunda y Octava Escala Magisterial de nivel Inicial del ámbito de la jurisdicción de la Unidad de Gestión Educativa Local Melgar, para que puedan realizar su solicitud para ser parte del equipo de Gestión Pedagógica, como Apoyo del Especialista en Educación del nivel Inicial en condición de Docente Destacado con retención de cargo de su institución de origen.
PROCEDIMIENTO:
✔️ Presentación de Solicitud adjuntando Informe Escalafonario (5 y 6 de junio de 2024).
✔️ Publicación de Resultado Final (11 de junio de 2024).
NOTA: Para la evaluación de la solicitud, se tomará en consideración la ficha de calificación de encargatura de profesores en áreas de desempeño laboral de la Ley N° 29944 (RVM 147-2023-MINEDU – ANEXO 3B).
RESULTADO FINAL DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) 2024 DE LA UGEL MELGAR.
El comité de la Unidad de Gestión Educativa Local Melgar, da a conocer el resultado final de la convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios (CAS) 2024 de la UGEL Melgar.
✔️ Cargo: Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico.
NOTA: La plaza queda desierta, se volverá a convocar la plaza en el transcurso de la semana.
COMUNICADO: ADJUDICACIÓN DE CONTRATO DOCENTE 2024 – SEGUNDA ETAPA – CONTRATACIÓN POR RESULTADOS DE LA PRUEBA NACIONAL
Se comunica a los postulantes ubicados en el ranking de Cuadro de Mérito de la UGEL Melgar para la continuación de adjudicación de plaza vacante (PN); plaza según reporte NEXUS (se adjunta archivo en PDF).
👨🏻🏫 EBR – Secundaria, Especialidades:
✔️ Educación para el Trabajo (Mecánica)
✔️ Comunicación
🗓️ Fecha: miércoles, 5 de junio de 2024
⌚ Hora: 10:00 a. m.
📍 Lugar: Oficina de Personal de la UGEL Melgar
✅📝 VER COMUNICADO
✅📝 VER PLAZAS
COMUNICADO: PRESENTACIÓN DE INFORMES CORRESPONDIENTES AL MES DE JUNIO.
La Unidad de Administración comunica a los señores directores de las IIEE con modelo Educativo de Jornada Escolar Completa (JEC), personal contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057 del Programa Presupuestal 0090 y CAS Sede de la UGEL Melgar; que para efectos de pago del mes de junio, deberán presentar por tramite documentario de la UGEL Melgar, informe de actividades realizadas, adjuntando necesariamente Contrato o Adenda, teniendo como fecha límite hasta el día viernes 14 de junio del presente.
✔️ Para los profesionales adjudicados recientemente presentar los siguientes documentos (ver comunicado).
✔️ Si incumple alguno de los documentos solicitados no se abonará su pago correspondiente, bajo responsabilidad del trabajador.
