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COMUNICADO: PROCESO DE RENOVACIÓN DE CONTRATO DOCENTE PARA EL EJERCICIO PRESUPUESTAL 2026.
La UGEL Melgar, en atención a las consultas formuladas por los directivos y docentes contratados de las II.EE. del ámbito, respecto al procedimiento de Renovación de Contrato Docente para el ejercicio fiscal 2026, debemos de precisar lo siguiente:
✔️ Que, el numeral 12.1 del artículo 12 del Decreto Supremo N° 002-2025-MINEDU, norma vigente que regula el “Procedimiento, requisitos y condiciones para la contratación y renovación de profesores en el servicio docente en educación básica y técnico productiva, en el marco de la ley n° 30328, ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones”; la que establece que: “El Minedu, a través de la DIGEDD, elabora y comunica a las DRE la propuesta de cronograma de actividades (…)”.
✔️ En ese sentido, ninguna acción administrativa referido a la renovación de contrato docente, debe ser programado, tramitado o formalizado mientras la DIGEDD (Dirección General de Desarrollo Docente) del Ministerio de Educación no haya comunicado de manera oficial, el cronograma correspondiente. Siendo así, toda actuación realizada fuera de dicho cronograma carece de eficacia y no genera efectos administrativos válidos.
Por lo expuesto, se exhorta, a los directores y docentes contratados de las II.EE. de la Jurisdicción de la UGEL Melgar, esperar el comunicado oficial que emitirá la DIGEDD del Ministerio de Educación, antes de iniciar, continuar y formalizar cualquier trámite relacionado con la Renovación de Contratos para el año 2026.
COMUNICADO: PRESENTACIÓN DE INFORMES CORRESPONDIENTES AL MES DE DICIEMBRE.
La Unidad de Administración comunica a los señores directores de las II.EE. con modelo Educativo de Jornada Escolar Completa (JEC), personal contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057 del Programa Presupuestal 0090 y CAS sede de la UGEL Melgar; que, para efectos de pago del mes de diciembre, deberán presentar por trámite documentario de la UGEL Melgar, informe de actividades realizadas, adjuntando necesariamente Contrato o Adenda, teniendo como fecha límite, hasta el día viernes, 12 de diciembre del presente.
✔️ Para los profesionales adjudicados recientemente presentar los siguientes documentos (ver comunicado).
✔️ Si incumple alguno de los documentos solicitados no se abonará su pago correspondiente, bajo responsabilidad del trabajador.
COMUNICA LISTADO DE MATERIALES EDUCATIVOS Y PAUTAS PARA LA RECEPCIÓN Y RESGUARDO DE MATERIALES EDUCATIVOS – DOTACIÓN 2026, EN LAS II.EE.
Se comunica el listado de Materiales Educativos – Dotación 2026, que serán distribuidos para el año escolar 2026, que corresponde a Educación Inicial Escolarizado y No Escolarizado (PRONOEI), Educación Primaria y Secundaria de Educación Básica Regular, Educación Básica Especial y Educación Básica Alternativa.
Razón por el cual, deberá planificar las acciones de habilitación de espacios para la recepción, resguardo y almacenaje durante el periodo vacacional y posterior distribución a los estudiantes. En Anexo al presente documento se adjunta el listado de Materiales Educativos a ser distribuido en el periodo vacacional 2026 (Anexo 1), así como las pautas para habilitación de espacios para la recepción de materiales educativos en las IIEE – Dotación 2026 (Anexo 2). En este contexto posteriormente y de manera oportuna comunicaremos el Cronograma de Distribución 2026.
COMUNICADO: PROCESO DE ENCARGO DE FUNCIONES (ENCARGO POR FUNCIÓN)
La oficina de Recursos Humanos de la UGEL Melgar, conforme a las atribuciones establecidas en el numeral 6.5.1 de la RVM 098 -2025MINEDU, procederá al encargo de funciones, mediante el cual se autoriza “a un PROFESOR” de la misma IE, para que asuma las funciones de director de IE, en este caso, EL PROFESOR ejerce la función directiva y docente de forma concurrente. El cargo de director de IE es asumido por un docente nombrado de cualquiera de los niveles o ciclos educativos que atiende la IE; esto conforme a los criterios de orden de prelación establecidos en el literal d) del numeral referido.
COMUNICADO: CESE POR LÍMITE DE EDAD DE PROFESORES Y ADMINISTRATIVOS – AL 31/12/2025
La UGEL Melgar a través de la oficina de Recursos Humanos comunica a los profesores y personal administrativo de nuestro ámbito, que cesa al 31/Dic/2025; precisando lo siguiente:
✔ Primero. – Que, mediante la Ley Nro. 31451, Ley que revaloriza la carrera docente, modificando los artículos 53° y 63° de la Ley N° 29944, que en su DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA – ÚNICA, en el “Artículo 53°. – Término de la Relación laboral, se produce por: (…). d) Por límite de edad, al 31 de diciembre del año correspondiente, en que el servidor cumple 65 años de edad”.
✔ Segundo. – Que, la Ley Nro. 32199, Ley que modifica el D.Leg. N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa v de Remuneraciones del Sector Público. La misma que: “Articulo 35.- Son causas justificadas por cese definitivo de un servidor: a) Límite de edad de 70 años, pudiendo continuar en su puesto hasta el 31 de diciembre del año en que cumple el servidor dicha edad”.
En mérito al marco normativo señalado en los puntos precedentes del comunicado, se comunica a los PROFESORES que cumplieron 65 años y al PERSONAL ADMINISTRATIVO que cumple 70 años, que deberán apersonarse a la Oficina de Administración de Personal las fechas 05 y 10 de diciembre, para la notificación del OFICIO correspondiente, y así consiguientemente se emita las resoluciones directorales de cese, con la debida antelación.
COMUNICADO: SOBRE EL FINANCIAMIENTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE INTERVENCIONES VACACIONES PEDAGÓGICAS 2025.
Por medio del presente, les informamos que, según lo señalado en el Oficio Múltiple N.º 00167·2025-MINEDU/SPE-OPEP, el Ministerio de Educación ha dado a conocer que se vienen realizando las gestiones necesarias ante el Ministerio de Economía y Finanzas para la transferencia de recursos destinados al financiamiento de las Intervenciones y Acciones Pedagógicas. Esta medida tiene como finalidad garantizar la continuidad de los contratos administrativos de servicios (CAS) vinculados a dichas intervenciones durante el mes de diciembre del presente año.
En ese sentido, solicitamos a cada instancia de gestión descentralizada considere las acciones administrativas necesarias que permitan asegurar la continuidad de los contratos CAS hasta el 31 de diciembre de 2025, de manera que las actividades programadas y la prestación del servicio educativo no se vean afectados.
✅📝 COMUNICADO N.º 124-2025
✅📝 COMUNICADO N.º 125-2025
✅📝 OFICIO MÚLTIPLE N.º 00177-2025-MINEDU-SPE-OPEP
ADJUDICACIÓN: CONTRATO DOCENTE 2025 – SEGUNDA ETAPA / RESULTADOS DE LA PRUEBA NACIONAL.
El comité de Contrato Docente 2025, de la UGEL Melgar, comunica a los profesores que se encuentran ubicados en el ranking (cuadro de mérito) de resultados de la Prueba Nacional (2da Etapa), se adjunta las plazas vacantes al 26/Nov/2025, según reporte NEXUS (Archivo adjunto – PDF), conforme se detalla:
✔ 2da ETAPA – RESULTADOS DE LA PRUEBA NACIONAL
✍EBR / Primaria
💻 DE LA ADJUDICACIÓN:
🗓️ Fecha: jueves, 27 de noviembre de 2025.
⌚ Hora: 9:00 a. m.
📍 Lugar: Oficina de RR.HH. de la UGEL Melgar.
✍🏻 Precisiones sobre la adjudicación: Los docentes al momento de adjudicar deberán mostrar el original de su: DNI, Título de profesor o de licenciado en educación (Universitario y/o Pedagógico), Resolución de inscripción ante la DRE/GRE (Según corresponda).
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COMUNICADO OFICIAL: AUSENCIA DE REFERENCIAS DE CONTACTO.
La Dirección de la UGEL Melgar, a través del Área de Recursos Humanos, comunica a los administrados que, debido a la ausencia de referencias de contacto (como números telefónicos u otros medios válidos de notificación) consignadas en sus expedientes, no ha sido posible efectuar las comunicaciones necesarias para el levantamiento de observaciones.
Por tal motivo, se solicita a las personas cuyos nombres y números de expediente se detallan en el siguiente cuadro, apersonarse con carácter de urgencia al Área de Recursos Humanos de la UGEL Melgar para proceder con el levantamiento de las observaciones pendientes (ver comunicado).
Agradecemos su inmediata atención a este llamado, a fin de evitar retrasos en la tramitación y continuidad de los procesos administrativos.
