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RELACIÓN DE PLAZAS VACANTES FINALES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N.º 276 – 2023 – SEGUNDA ETAPA.
El Comité de Contratación de Personal Administrativo del Decreto Legislativo N.º 276, da a conocer la relación de plazas vacantes finales para el proceso de contratación de personal administrativo bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N.º 276 – 2023 – Segunda Etapa.
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>>> ANEXO 5
CRONOGRAMA REGIONAL DEL PROCESO DE REINGRESO EXCEPCIONAL DE LOS DOCENTES A LA CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL QUE RENUNCIARON ENTRE LOS AÑOS 2013 AL 2021.
Cronograma regional del proceso de reingreso excepcional de los docentes a la Carrera Publica Magisterial que renunciaron entre los años 2013 al 2021.
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>>> PROCEDIMIENTO DE REINGRESO 
>>> ANEXO I
RESULTADOS PRELIMINARES DEL PROCESO DE ENCARGATURA DE PROFESORES EN ÁREAS DE DESEMPEÑO LABORAL DE LA LEY N.º 29944, Y SU REGLAMENTO – CUARTA ETAPA – EVALUACIÓN EXCEPCIONAL.
El comité de la UGEL Melgar da a conocer los RESULTADOS PRELIMINARES DEL PROCESO DE ENCARGATURA DE PROFESORES EN ÁREAS DE DESEMPEÑO LABORAL DE LA LEY N.º 29944, Y SU REGLAMENTO – CUARTA ETAPA – EVALUACIÓN EXCEPCIONAL.
Para la PRESENTACIÓN DE RECLAMOS deberá de realizarlo en fecha 2 de diciembre del 2022, con FUT o; SOLICITUD por tramite documentario de la Entidad (de forma Presencial); en horario de oficina, De: 9:00 a.m. – A: 1:00 p.m. y De: 2:30 p.m. – A: 5:00 p.m.; En su FUT o solicitud, el postulante deberá consignar su número de celular y correo electrónico.
La ABSOLUCIÓN DE RECLAMOS se realizará de FORMA PRESENCIAL, en fecha 5 de diciembre del 2022; en el horario De: 3:00 p.m. – A: 5:00 p.m. (Lugar: Oficina de Personal).
PLAZAS VACANTES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N.º 276 – 2023 – SEGUNDA ETAPA.
El Comité de Contratación de Personal Administrativo del Decreto Legislativo N.º 276, da a conocer las plazas vacantes para el proceso de contratación de personal administrativo bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N.º 276 – 2023 – Segunda Etapa.
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